Train the Trainer: in

Von und mit Expertinnen und Experten lernen 

Unser Lehrgang bietet dir:

• Erfahrene Lehrende mit langjähriger Praxis in Training, Didaktik und Erwachsenenbildung.
• Methodisch-didaktisches Know-how für Präsenz- und Online-Live-Formate.
• Praxisorientierung: Fallarbeit, Konzept- und Projektentwicklung.
• Flexibles Lernen: Kombination aus Online-Live- und Selbstlernphasen, Präsenzunterricht.

Du lernst:

• Deine Zielgruppe zu verstehen und Inhalte didaktisch aufzubereiten.
• Seminare, Schulungen und Trainings professionell zu planen und durchzuführen.
• Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien zielgerichtet einzusetzen.
• Gruppenprozesse zu steuern, Motivation zu fördern und Lernziele nachhaltig zu erreichen.

HINWEIS: Alle unsere Ausbildungen, Kurse und Schulungen können selbstverständlich in der Online-Live-Learning-Variante gebucht werden. Das Abschlusszertifikat ist dem der Präsenzlehrgänge zu 100% gleichgestellt. Die Ausbildung ist bildungskarenztauglich!

Unsere Ausbildung zeichnet sich durch folgende Merkmale aus:

• Teilnehmenden- und praxisorientiert: Flexibles Lernmodell mit individueller Live-Betreuung.
• Persönliche Entwicklung: Wertvolle Unterstützung für deinen beruflichen Werdegang.
• Interdisziplinärer Ansatz: Vielfältige Methoden und Arbeitsfelder.
• Anerkannter Abschluss: Zertifiziert und österreichweit förderbar.
• Qualitätsgarantie: Regelmäßig evaluiert und wir sind ISO-zertifiziert.

Zudem stehen deine zukünftigen Zielgruppen und Themen im Fokus der gemeinsamen Ausbildungsarbeit.

Für alle, die …

• in der Jugend- und Erwachsenenbildung oder betrieblichen Weiterbildung (Lehrlingsausbildung, Mitarbeitenden Entwicklung, Vertrieb oder Kundenberatung) tätig werden wollen.
• bereits in Schulung, Beratung oder Training aktiv sind und ihre Kompetenzen ausbauen und formalisieren möchten.
• methodisch-didaktische Grundlagen auf professionellem Niveau erwerben möchten.

• Mindestalter 25 Jahre*
• Abgeschlossene Berufsausbildung, Matura oder gleichwertige Qualifikation
• Interesse an Training und Schulung
• Internetzugang, PC oder Laptop mti Mikro und Kamera

* Hinweis: Ausnahmen vom Mindestalter sind in begründeten Fällen möglich.

Die Ausbildung orientiert sich konsequent an den Prinzipien der Jugend- und Erwachsenenbildung: selbstgesteuertes, praxis-, erfahrungs- und erkenntnisbasiertes Lernen. Zusätzlich kommt unser innovatives Modell des „fachdialogorientierten Lernens“ zum Einsatz.

Themenübersicht:

1. Professionelle Kommunikation
2. Methodik und Didaktik
3. Gruppendynamik verstehen und lenken
4. Moderation und Leitung
5. Konflikte erkennen und lösen
6. Ansprechende Präsentationen gestalten
7. Zielgruppenorientierte Seminarplanung

Selbststudium: Vor- und Nachbereitung sowie Bearbeitung von Aufgaben ohne Präsenzpflicht. 
Prüfung: Erstellen und präsentieren eines Seminar- oder Schulungskonzepts. Abschluss mit Zertifikat. 
100 % gleichwertig: Online-Live-Variante verfügbar. Die Ausbildung wird aktuell ausschließlich online-live angeboten - mit denselben Inhalten, Anforderungen und Zertifikatsbedingungen wie die Präsenzform. Vorteile der Online-Live-Variante:

• Zeit- und ortsunabhängig lernen
• Flexible Einstiegsmöglichkeiten
• Persönliche Betreuung durch den Ausbildungsleiter
• Volle Anerkennung des Abschlusszertifikats

528 Unterrichtseinheiten. Davon sind:

• 132 UE-Präsenz
• 28 Gender (12 UE) & Diversity (16 UE)
• 252 UE E-Learning/Selbststudium
• 101 UE-Fachliteraturstudium
• 10 UE-Prüfungsvorbereitung
• 5 UE-Prüfung

Zzgl. 21 Praxistage (8 Std.) mit (4/2) Vor- und Nachbereitungsstunden soweit nicht schon Praxis nachgeweisen werden kann.

• Abschlussmodalität: Du verfasst ein 1-tägiges Seminarkonzept und erstellst daraus eine Live-Sequenz, die du der Ausbildungsleitung und den Ausbildungskollegen:innen präsentierst.
• Abschluss: Zertifikat Trainer: in in der Jugend- und Erwachsenenbildung

Die Ausbildung ist nach den Trainer:innenausbildungskriterien der Wirtschaft und der ISO 17024 gestaltet und entspricht den Formalkriterien des AMS Österreich, sowie den Qualitätskriterien des WAFF und der wba-Österreich. Wir sind ISO 2009:2015 zertifiziert, verfügen über das Ö-CERT Gütesiegel und daher können Teilnehmende aus allen Bundesländern bei ihrem jeweiligen Bildungskonto um Förderungen ansuchen.

EUR 2.650,00 exkl. 20% Ust., inkl. Downloadskripten und Lernmaterialien, (exkl. Unterkunft und Verpflegung sofern Präsenzausbildung).

• Die Mindestteilnehmendenzahl ist bei Präsenzkursen mit 6 und die Maximalteilnehmendenzahl mit 10 Teilnehmenden festgesetzt. Achtung: Bei Blended Learning Lehrgängen gilt diese Mindestteilnehmendenanzahl nicht.
• Förderungen: Hier findest du Informationen zu Fördermöglichkeiten für deine Weiterbildung.

Wenn du einen Kostenvoranschlag für das AMS oder den WAFF benötigst, sprich uns einfach an.

Anmeldung jederzeit möglich. Die Online-Live-Ausbildung ist laufend buchbar. Sichere dir deinen Platz und starte flexibel. Kontakt & Anmeldung: Ausbildungsleitung: Manfred Hofferer

Wie ist das mit Förderungen in den Bundesländern? Wir verfügen über ISO 9001:2015 und sind ÖCERT anerkannt. Klick auf dein Bundesland und schau dir dazu die Förderrichtlinie an:

• Wien | zur Förderrichtlinie
• Niederösterreich 
• Burgenland
• Steiermark | (1) A/B-Qualifizierung | (2) SFG 
• Oberösterreich | zur Förderrichtlinie
• Kärnten| zur Förderrichtlinie
• Salzburg | zur Förderrichtlinie
• Tirol | zur Rahmenrichtlinie | zur Richtlinie Bildungsgeld update
• Vorarlberg 

Die Ausbildung ist Bildungskarenztauglich und die Kosten können auch vom AMS übernommen werden. Zudem sind die Ausbildungskosten steuerlich absetzbar. (Stand Jänner 2025. Alle Angaben ohne Gewähr)

Die Berufsbezeichnung „Trainer: in“ ist in Österreich nicht geregelt. Demnach kann sich jede:r Trainer: in nennen, der/die diese Tätigkeit ausübt, sei es nun mit Ausbildung oder ohne. Trainer: innen fallen unter die "Neuen Selbstständigen" und benötigen keinen Gewerbeschein. Hier ist jedoch Folgendes zu beachten: Dass jemand die Berufsbezeichnung „Trainer: in“ verwendet, sagt grundsätzlich noch nichts darüber aus, welche Berufsberechtigung(-en) für die konkret ausgeübte Tätigkeit erforderlich ist (sind). D.h., es kann - je Arbeits- und Tätigkeitsbereich - notwendig werden, dass Du zur Ausübung des Berufs zusätzliche Berechtigungen benötigst. Informiere Dich hinsichtlich Deines Tätigkeitswunsches vor Ausbildungsbeginn bei der für Dich zuständigen Gewerbebehörde. (Manfred Hofferer)

Mehr Hörbeiträge gibt es hier

Wenn du Fragen hast oder zusätzliche Informationen zur Train the Trainer:innen-Ausbildung benötigst, dann nimm mit uns Kontakt auf. Manfred Hofferer ruft dich gerne zurück. Schick uns deine Nachricht über das Formular und nenne uns Datum und Zeit, zu der wir dich am besten telefonisch erreichen können.

• Markus, 38, Beruf: Projektmanager im Sozialbereich - Die Train-the-Trainer-Ausbildung bei Bildungspartner Österreich war für mich ein echter Wendepunkt. Als Projektmanager hatte ich oft Schulungsaufgaben, fühlte mich aber nie wirklich pädagogisch sicher. Das praxisnahe Training und der wertschätzende Austausch mit der erfahrenen Lehrgangsleitung hat mir nicht nur neue didaktische Perspektiven an die Hand gegeben, sondern auch meine Zielentwicklung deutlich gestärkt. Besonders beeindruckt hat mich die sofortige Umsetzbarkeit des Gelernten. Ich empfehle diese Ausbildung jedem, der professionell und wirkungsvoll Wissen weitergeben möchte!

• Sarah, 42, Beruf: Personalentwicklerin - Die Train-the-Trainer-Ausbildung bei Bildungspartner Österreich war eine wahre Bereicherung für meine berufliche Laufbahn. Durch das umfangreiche Programm konnte ich meine Fähigkeiten als Trainerin weiterentwickeln und mich in der Erwachsenenbildung noch kompetenter fühlen. Die praxisorientierte Herangehensweise und die Begleitung durch praxiserfahrene Dozenten haben mir das nötige Selbstvertrauen gegeben, um meine Schulungen effektiver zu gestalten. Ich kann diese Ausbildung nur wärmstens empfehlen!
  
  
• Peter, 37, Beruf: Unternehmensberater - Als Unternehmensberater war ich auf der Suche nach einer Ausbildung, die mir ermöglicht, mein Wissen und meine Erfahrungen als Trainer gezielt einzusetzen. Die Train-the-Trainer-Ausbildung bei Bildungspartnern hat meine Erwartungen übertroffen. Die praxisnahen Inhalte und die präzise Vermittlung von Lehrmethoden haben mir geholfen, meine Trainingsskills zu verbessern und meine Teilnehmer noch effektiver zu unterstützen. Ich kann diese Ausbildung jedem empfehlen, der in der Erwachsenenbildung erfolgreich sein möchte.
  
  
• Julia, 29, Assistenz der Personalleitung - Dank der Train-the-Trainer-Ausbildung bei den Bildungspartnern konnte ich meine Karriere in der Personalleitung auf ein neues Level heben. Die Ausbildung hat mir nicht nur ein breites Fachwissen in der Erwachsenenbildung vermittelt, sondern auch meine Soft Skills als Trainerin gestärkt. Die praxisorientierten Aufgaben und das wertvolle Feedback der Ausbildungsleitung haben mich dabei unterstützt, mich bei meiner Schulungstätigkeit sicher und wohlzufühlen. Ich bin begeistert von der Qualität dieser Ausbildung!
  
  
• Markus, 34, Führungskraft - Als Führungskraft war es mir wichtig, meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zu fördern und ihre Entwicklung zu unterstützen. Die Bildungspartner Österreich Train-the-Trainer-Ausbildung hat mich sehr dabei unterstützt, meine Kompetenzen als Trainer und Personalentwickler weiter auszubauen und wirkungsvollere Schulungen anzubieten. Die praxisorientierten Ansätze und die Tipps zur individuellen Entwicklung meiner Mitarbeitenden haben mir wertvolle Werkzeuge an die Hand gegeben. Ich kann diese Ausbildung jedem empfehlen, der in der Personalentwicklung erfolgreich sein möchte.
  
  
• Lisa, 31, Coachin - Die Ausbildung Train-the-Trainer der Bildungspartner Österreich war für mich als Coachin eine wichtige Ergänzung und Erweiterung meiner beruflichen Fähigkeiten. Ich habe gelernt, wie ich meine Coaching-Expertise besser in Schulungen und Workshops einbringen kann, um meine Teilnehmer*innen noch effektiver zu unterstützen. Die Ausbildung hat mir viele neue Impulse gegeben und mein Verständnis für die Erwachsenenbildung erweitert und vertieft. Ich kann diese Ausbildung nur empfehlen!
  
  
• Michael, 39, Weiterbildungsmanager - Als Leiter der Abteilung Weiterbildung in einem großen Unternehmen war es für mich essenziell, mein Wissen über die Erwachsenenbildung zu erweitern und innovative Schulungskonzepte kennenzulernen und einzusetzen. Die Trainer-Ausbildung der Bildungspartner Österreich hat mir genau das geboten. Vor allem die praxisnahen Beispiele und die Einbindung moderner Lehrmethoden haben mich inspiriert und motiviert, meinen Schulungen eine neue Dynamik zu verleihen. Die enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Manfred Hofferer und dem laufenden Networking waren ebenfalls sehr wertvoll. Ich kann diese Ausbildung allen Weiterbildungsmanagern empfehlen, die nach neuen Impulsen suchen und ihre Trainings auf das nächste Level heben möchten.