📌 HINWEIS: Alle Lehrgänge, Kurse und Schulungen können auch zukünftig in der Live-Online-Learning Variante gebucht werden!

Das Angebot richtet sich an Lehrlinge in unterschiedlichen Ausbildungsjahren sowie an Betriebe, die ihre Lehrlingsausbildung systematisch ergänzen möchten. Es eignet sich insbesondere für Situationen, in denen betriebliche Anforderungen eine zusätzliche Auseinandersetzung mit Arbeitsorganisation, Kommunikation und Eigenverantwortung erfordern.

Der Einsatz erfolgt in Abstimmung mit dem Betrieb und orientiert sich am jeweiligen Ausbildungsstand der Teilnehmenden.

Ziel des Trainings ist es, Lehrlinge bei der Auseinandersetzung mit grundlegenden Anforderungen des betrieblichen Alltags zu unterstützen. Dazu zählen unter anderem der Umgang mit Aufgaben, Kommunikation im Arbeitsumfeld sowie das Verständnis betrieblicher Rollen. Die Inhalte orientieren sich an typischen Situationen aus dem Ausbildungsalltag.
So werden arbeitsbezogene Themen systematisch bearbeitet.

1. Lehrjahr | Stufe 1 / Einführung - „Grundhaltungen, Einstellungen und Engagement“
2. Lehrjahr | Stufe 2 / Aufbau - „Sachverstand, Verantwortung und Kompetenz“
3. Lehrjahr | Stufe 3 / Abschluss - „Vertrauen, Einsatz und Selbstsicherheit“

Das Lehrlings-Business-Fit-Training ist in drei aufeinander bezogene Stufen gegliedert. Die erste Stufe behandelt grundlegende Erwartungen und Verhaltensanforderungen im Arbeitskontext. In der zweiten Stufe werden wiederkehrende Situationen aus dem betrieblichen Alltag bearbeitet und reflektiert. Die dritte Stufe widmet sich der Einordnung eigener Aufgaben und der Abstimmung im Arbeitsumfeld. Die Stufen bauen inhaltlich aufeinander auf, können jedoch abhängig vom Ausbildungsstand eingesetzt werden.

Der modulare Aufbau ermöglicht eine flexible Zuordnung zu betrieblichen Rahmenbedingungen. Die Inhalte werden anhand konkreter Beispiele aus der Arbeitswelt bearbeitet und in strukturierter Form reflektiert. So entsteht eine nachvollziehbare Verbindung zwischen Trainingsinhalt und betrieblicher Praxis.

Das Lehrlings-Business-Fit-Training folgt einem didaktischen Ansatz, der auf Struktur, Verständlichkeit und Anschlussfähigkeit an den betrieblichen Alltag ausgerichtet ist. Lerninhalte werden schrittweise eingeführt, anhand klar umrissener Situationen bearbeitet und in angeleiteten Reflexionsphasen eingeordnet.

Die didaktische Gestaltung zielt darauf ab, Lernen als nachvollziehbaren Prozess zu organisieren und nicht als einmalige Wissensvermittlung. Dadurch wird eine stabile Grundlage für den Transfer in den Arbeitsalltag geschaffen.

Die Durchführung erfolgt in klar definierten Trainingseinheiten mit festgelegten Lernzielen. Übungen, Reflexionsphasen und angeleitete Transfersituationen wechseln einander ab. 

Die Trainerinnen und Trainer arbeiten nach einem einheitlichen didaktischen Rahmen, der auf Nachvollziehbarkeit und Struktur ausgerichtet ist. Dadurch bleibt der Ablauf für Teilnehmende und Betriebe transparent.

Die Planung und Durchführung des Lehrlings-Business-Fit-Trainings erfolgt in Abstimmung mit dem jeweiligen Betrieb. Zeitlicher Umfang, Gruppengröße und organisatorische Rahmenbedingungen werden vorab geklärt. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass das Training in bestehende Ausbildungsstrukturen integriert werden kann.

Für eine sachliche Klärung von Rahmenbedingungen, Einsatzmöglichkeiten und organisatorischen Fragen steht ein unverbindliches Informationsgespräch zur Verfügung. Dabei können betriebliche Anforderungen eingeordnet und offene Punkte geklärt werden. 

• Die Mindestteilnehmendenzahl ist mit 4 und die Maximalteilnehmendenzahl mit 10 Teilnehmenden festgesetzt.

Wie ist das mit der Förderung?

75 Prozent der Kurskosten (bis zu EUR 3.000,- pro Lehrling über die gesamte Ausbildungsperiode in einem Lehrbetrieb) werden von der WKO gefördert.

Wie Sie an Ihre Förderung kommen:

• Ihre Lehrlinge nehmen am Seminar teil und erhalten zum Abschluss eine Teilnahmebestätigung.
• Sie erhalten von uns die Rechnung je Teilnehmer/in vor oder kurz nach dem Seminar per E-Mail zugesandt
• Sie reichen für jeden Lehrling einzeln folgende Unterlagen an die WKO ein: 
• • Kopie der Rechnung,
  • Kopie der Teilnahmebestätigung,
  • Zahlungsbestätigung (z.B. Ausdruck Online-Banking), Original-Formular.
• Im Anschluss wird die WK Ihren Antrag bearbeiten und die Förderung direkt an Sie überweisen.

Anfragen bitte direkt bei den Kompetenzpartnerinnen und -partnern:

• Sebastian Horvath (Westösterreich; T, Südtirol, Vlbg)

• Yvonne Wendelin (W, NÖ, Bgld)

Ich möchte zu diesem Thema ein eigenes firmeninternes Training!

Wenn Du Fragen hast oder zusätzliche Informationen zu diesem Lehrgangsangebot benötigst, dann nimm mit uns Kontakt auf. Wir rufen Dich gerne zurück. Schicke uns Deine Nachricht über das Formular und nenne uns Datum und Zeit, zu der wir Dich am besten telefonisch erreichen können.