Lehrlings-Business-Fit
HINWEIS: Alle Lehrgänge, Kurse und Schulungen können auch zukünftig in der Online-Learning Variante gebucht werden!
Du bildest in Deinem Unternehmen Lehrlinge aus? Dann nimm doch die vielfältige Lehrstellenförderung in Anspruch! Denn eines ist sicher: Dein Engagement in qualitativ hochstehende Ausbildung soll sich für Dich auch lohnen! Wie Du rasch und unbürokratisch zu einer Förderung kommst, zeigt Dir die Homepage der Wirtschaftskammer. Sie unterstützt Dich gerne in allen Fragen dazu.
Wir bieten speziell auf Lehrlinge ausgerichtete Trainings zur Förderung individueller Fertigkeiten und Fähigkeiten insbesondere aus den beiden Themenkreisen der Selbst- und Sozialkompetenz an.
Das Lehrlings - Business - Fit - Training wurde von uns so konzipiert, dass es sich begleitend über die gesamte Lehrzeit erstreckt. Es umfasst insgesamt 3 Stufen zu jeweils drei Trainingstagen, die jeweils am Wochenrand - Montag oder Freitag (bzw. in Absprache mit dem Unternehmen) - innerhalb eines Monats stattfinden. Im Zentrum der Bildungsmaßnahme stehen die gezielte Entwicklung der Lehrlinge in Richtung lernende und verantwortliche Mitarbeitende sowie die Kompensation und der Ausgleich von bestehenden Mängeln und Lücken im Verhaltensbereich.
Gerne können einzelne Ausbildungstage der Angebote nach Rücksprache mit der Lehrgangsleitung auch individuell gebucht werden. Gleiches gilt für die
Teilnahme von fortgeschrittenen Lehrlingen, die Angebote in früheren Stufen nachholen möchten.
Den Nachwuchs fördern
Die drei Abschnitte, bestehen aus jeweils drei ganzen Seminartagen und beschäftigen sich mit zentralen Themen und Inhalten welche für die Entwicklung der Lehrlinge im jeweiligen Lehrjahr von hoher Bedeutung sind, um sie begleitend zur Lehre zu wertvollen Arbeitskräften weiterzuentwickeln.
1. Lehrjahr | Stufe 1 / Einführung - „Grundhaltungen, Einstellungen und Engagement“
2. Lehrjahr | Stufe 2 / Aufbau - „Sachverstand, Verantwortung und Kompetenz“
3. Lehrjahr | Stufe 3 / Abschluss - „Vertrauen, Einsatz und Selbstsicherheit“
Die Inhalte
1. Lehrjahr: Einführung
- Grundhaltungen,
- Einstellungen
- und Engagement
2. Lehrjahr: Aufbau
- Sachverstand,
- Verantwortung
- und Kompetenz
3. Lehrjahr: Abschluss
- Vertrauen,
- Einsatz
- und Selbstsicherheit
Kurskosten
- Die Mindestteilnehmendenzahl ist mit 4 und die Maximalteilnehmendenzahl mit 10 Teilnehmenden festgesetzt.
Wie ist das mit der Förderung?
75 Prozent der Kurskosten (bis zu EUR 2.000,- pro Lehrling über die gesamte Ausbildungsperiode in einem Lehrbetrieb) werden von der WKO gefördert.
Wie Sie an Ihre Förderung kommen:
- Ihre Lehrlinge nehmen am Seminar teil und erhalten zum Abschluss eine Teilnahmebestätigung.
- Sie erhalten von uns die Rechnung je Teilnehmer/in vor oder kurz nach dem Seminar per E-Mail zugesandt
- Sie reichen für jeden Lehrling einzeln folgende Unterlagen an die WKO ein:
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- Kopie der Rechnung,
- Kopie der Teilnahmebestätigung,
- Zahlungsbestätigung (zB Ausdruck Online-Banking), Original-Formular.
- Im Anschluss wird die WK Ihren Antrag bearbeiten und die Förderung direkt an Sie überweisen.
Du benötigst Informationen?
Anfragen bitte direkt bei den Kompetenzpartnerinnen und -partnern:
• Maximilian Dietl & Sebastian Horvath (Westösterreich; T, Südtirol, Vlbg)
• Yvonne Wendelin (W, Bgld)
• Ralf König (Salzburg)
• Dragan Zivotic (NÖ)
Meine Buchung
Ich möchte zu diesem Thema ein eigenes firmeninternes Training!
Wenn Du Fragen hast oder zusätzliche Informationen zu diesem Lehrgangsangebot benötigst, dann nimm mit uns Kontakt auf. Wir rufen Dich gerne zurück. Schicke uns Deine Nachricht über das Formular und nenne uns Datum und Zeit, zu der wir Dich am besten telefonisch erreichen können.