Soft Skill Trainer/in

Weil es nicht nur auf Fachwissen ankommt!

Der aufZAQ-zertifizierte und mit 12,5 ECTS wba-Österreich akkreditierte Lehrgang richtet sich an Personen, die bereits über eine pädagogische und/oder psychosoziale Ausbildung verfügen oder in betrieblichen Bereichen Mitarbeitendenverantwortung tragen und ihr Wissen und ihre praktischen Kompetenzen im Bereich der Entwicklung sozialer Fähigkeiten erweitern möchten.

 

"Die Erfahrungen unserer täglichen Arbeit zeigen, dass in immer mehr Fällen - aus unterschiedlichen Anlässen und Gründen - die notwendigen sozialen Kompetenzen für ein konstruktives miteinander Arbeiten schlecht ausgebildet und entwickelt sind oder zum Teil sogar gänzlich fehlen!"

 

"Um tragfähige und nachhaltige Beziehungen gestalten, aufbauen und leben zu können, braucht es daher „besondere Freiräume“, in denen eine möglichst konfliktarme, spaß- und humorbetonte Begegnung, ein unbeschwerter persönlicher Austausch und gemeinsame lustvolle Aktivitäten, gegeben sind."

Stand: 01.November 2017

Ziele des Bildungsangebots

Den Umgang miteinander gestalten können


Alle theoretischen und praktischen Lehrgangsinhalte sind darauf abgestimmt, damit die Lehrgangsteilnehmenden in die Lage kommen, spezielle „Lern-, Spiel- und Entwicklungsräume“ für den Erwerb sozialer Fertigkeiten zu kreieren und zu „bespielen“.

 

Die Absolventen/innen sind nach Abschluss des Lehrgangs befähigt, selbstständig und professionell SST-Projekte zu planen, vorzubereiten sowie zielgruppen- und bedürfnisorientiert durchzuführen und entsprechend zu evaluieren.

Inhalte

Teilnehmendenorientierung steht ganz oben


Folgende Inhalte werden im Lehrgang bearbeitet:

  • Einführung in das Berufsfeld
  • Anthropologie
  • Zielgruppenanalyse
  • Diagnostik der Ausgangssituation
  • Rollengestaltung
  • Spezielle Übungen, Spiele und Projekte
  • Umgang mit Konflikten und Krisen
  • Prozessgestaltung
  • Kommunikation
  • Psychohygiene und Stressmanagement
  • Rechtliche Grundlagen
  • Vorbereitung und Projektplanung
  • Dokumentation und Evaluation

Umfang

Da muss man dann schon etwas an Zeit investieren


Der Lehrgang umfasst 308 UE die je Lehrgang zeitlich unterschiedlich aufgeteilt sein können:

  • 1 Vorbereitungstreffen a´ 1 Tag (8 UE)
  • 5 Seminare a´ 2,5 Tage (160 UE)
  • 60 Praxisstunden im Praxisprojekt: exkl. der Vor- und Nachbereitungszeit (80 UE)
  • 30 Stunden (a´ 60 Minuten) dokumentierte Literaturarbeit (40 UE)
  • 15 Stunden (a´ 60 Minuten) kollegiale, dokumentierte Peergruppenarbeit (20 UE)
  • Abschlussarbeit im Ausmaß von 20 bis 25 A4 Seiten
  • Abschlussfachgespräch

Zielgruppe & Voraussetzungen

Nachfragen lohnt sich!


Die Fortbildung zum/zur SST/in richtet sich an Personen, die bereits über eine pädagogische oder psychosoziale Ausbildung verfügen und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen haben und durch ihre besondere Reife die Voraussetzung zum/zur SST/in erfüllen und/oder langjährige Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit dem ausgewählten Betreuungsklientel nachweisen können. Beispiele:

  • Trainer/innen
  • Erwachsenenbildner/innen
  • Personalentwickler/innen
  • Lehrlingsausbildner/innen
  • Psychologen/innen
  • Psychotherapeuten/innen
  • Lebens- und Sozialberater/innen
  • Kindergärtner/Innen, Sonderkindergärtner/innen und Hortpädagogen/innen
  • Sozialpädagogen/innen
  • Kinderbetreuer/innen
  • Lehrer/innen
  • Sozialarbeiter/innen
  • Sonder- und Heilpädagogen/innen
  • Behindertenbetreuer/innen

und Interessierte aus allen Berufsbereichen, die mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen arbeiten und wo Motivations-, Ziel- und Sinnverlust sowie ausgewiesener Maßen fehlende soziale Kompetenzen belastende Themen sind.

Ausnahmen zur Zulassung sind in von der Lehrgangsleitung begründeten Fällen möglich!

 

Bis zum Abschluss des Lehrgangs muss von den Teilnehmenden die Teilnahme an einem Erste-Hilfe Kurs nachgewiesen werden. Dieser muss mindestens 8 Stunden umfassen und darf nicht länger als 3 Jahre zurückliegen.

 

Beste gesundheitliche, physische und psychische Verfassung der Teilnehmenden ist Grundvoraussetzung für die Gewährleistung einer reibungsfreie Durchführung eines SST Lehrgangs.

Termine & Seminarorte

Das Umfeld ist für Lernen wichtig!


STEIERMARK

 

LehrgangsleitungManfred Hofferer

SOMMERSEMESTER 2018

  • Termine: 
    • 09. bis 11. Februar 2018
    • 09. bis 11. März 2018
    • 27. bis 29. April 2018
    • 10. bis 12. Mai 2018 (Achtung: Do bis Freitag!)

Wintersemester 2018/19

  • Termine: 
    • 28. bis 30. September 2018
    • 25. bis 27. Oktober 2018 (Achtung: Do bis Freitag!)
    • 01. bis 03. November 2018
    • 23. bis 24. November 2018

  • Lehrgangsart: Kompaktlehrgang
  • Seminarort: 8692 Krampen, Lehrgangshütte der Bildungspartner Österreich in Krampen in der Steiermark. Die Unterkunft ist bei diesem Lehrgang inkludiert. Die Verpflegung wird durch die Teilnehmenden selbst organisiert!
  • Seminarzeiten: Freitag/Samstag/Sonntag jeweils von 17:00 bis 21:00, 09:00 bis 21:00 und 09:00 bis 16:00 Uhr

Lehrgangskosten

ISO 29990 & Ö-CERT: DIE AUSBILDUNG IST FÖRDERBAR


EINE INVESTITION, DIE SICH RICHTIG LOHNT!

  • € 55,- zuzüglich 20% USt. für Aufnahmeverfahren und Erstinterview
  • € 2.980,- zuzüglich 20% USt. für den gesamten Lehrgang (inkl. Abschlussprüfung und Seminarunterlagen) zuzüglich anfallende Aufenthaltskosten für Unterkunft und Verpflegung vor Ort. Die Teilnehmendenanzahl ist mit 12 Teilnehmenden festgesetzt.
  • Förderungen: Hier findest Du Informationen zu Fördermöglichkeiten für Deine Weiterbildung.

Abschluss

Zertifikat aufZAQ-zertifizierte/r Soft Skill Trainer/in


Der Lehrgang schließt mit einem aufZAQ-Zertifikat ab und kann in zwei Formen absolviert werden: In Form einer (1) schriftlichen Bestätigung der besuchten Seminare oder aber mit (2) lehrgangsbegleitenden Prüfungen und mittels einer Abschlussarbeit. Im ersten Fall erwerben Sie den "Soft Skill Trainer/in" im zweiten Fall den/die "aufZAQ-zertifizierte/r Soft Skill Trainer/in".

 

Wir verfügen über das Ö-CERT Gütesiegel und daher können Teilnehmende aus allen Bundesländern bei ihrem jeweiligen Bildungskonto um Förderungen ansuchen.

Infomaterial zum Download

Zur kompakten Nachlese


Download
Lehrgangsinfo
Soft Skill Trainer/-in
SKT_Lehrgangsausschreibung_Aktuell.pdf
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Hinweis: Trainer/-innentätigkeit

Das sollte man in jedem Fall wissen und Bedenken!


Die Berufsbezeichnung „Trainer/-in“ ist in Österreich nicht geregelt. Demnach kann sich jede/r Trainer/-in nennen, der/die diese Tätigkeit ausübt, sei es nun mit Ausbildung oder ohne. Trainer/-innen fallen unter die "Neuen Selbständigen" und benötigen keinen Gewerbeschein. Hier ist jedoch Folgendes zu beachten: Dass jemand die Berufsbezeichnung „Trainer/-in“ verwendet, sagt grundsätzlich noch nichts darüber aus, welche Berufsberechtigung (-en) für die konkret ausgeübte Tätigkeit erforderlich ist (sind).

 

D.h., es kann - je Arbeits- und Tätigkeitsbereich - notwendig werden, dass Du zur Ausübung des Berufs zusätzliche Berechtigungen benötigst. Informiere Dich hinsichtlich Deines Tätigkeitswunsches vor Lehrgangsbeginn bei der für Dich zuständigen Gewerbebehörde.

Rückrufservice zum Angebot

Für den Fall der Fälle


Wenn Du Fragen hast oder zusätzliche Informationen zu diesem Lehrgangsangebot benötigst, dann nimm mit uns Kontakt auf. Mag.a Renate Fanninger ruft Dich gerne zurück. Schick uns Deine Nachricht über das Formular und nenne uns Datum und Zeit, zu der wir Dich am besten telefonisch erreichen können.

 

Bitte nicht vergessen Deine Telefonnummer für einen Rückruf anzugeben - DANKE!

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Wenn Du mehr zu unserer Qualitätspolitik wissen möchtest, findest Du hier die entsprechenden Informationen.

Wenn Du uns etwas mitteilen möchtest, dann geht das über diese Kontaktseite am einfachsten.