📌 HINWEIS: Alle Lehrgänge, Kurse und Schulungen können auch zukünftig in der Online-Learning Variante gebucht werden!

Ja, es gibt ihn – immer noch und stärker denn je, den Psychoterror am Arbeitsplatz. Seit Mitte der Neunzigerjahre hat dieser Umstand auch einen Namen: Mobbing. Mit diesem Begriff wird das Verhalten und Vorgehen beschrieben, das in mehr oder weniger konfliktbelasteten Situationen unter Kolleginnen und Kollegen oder zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden gesetzt wird.

Ziel jeder Mobbingattacke ist es, die angegriffene Person zu kompromittieren, her-abzusetzen, lächerlich zu machen, in ihren Kompetenzen anzuzweifeln, auszuschließen, zu demütigen, um sie aus dem Aufgaben- oder Arbeitsfeld zu drängen. Da ist man dann auch nicht zaghaft und zimperlich und greift tief in die Mobbingtechnik- und Methodenkiste.

Um zu Ergebnissen zu kommen, wird die ins Auge gefasste Person systematisch, immer wieder und über einen längeren Zeitraum, angegriffen, mit der Absicht und/oder dem Effekt, diese vom Aufgaben- oder/und Arbeitsplatz, durch Versetzung oder selbstständige Kündigung zu vertreiben. Damit das nicht so ist und bleibt, dieses Seminarangebot.

• Was ist Mobbing?
• Woher kommt es und welche Ursachen gibt es?
• Die Opfer und Täter/innen
• Rechtliche Konsequenzen
• Was kann man selbst und das Umfeld dagegen tun?

• Impulsreferat
• praktische Aufgaben, Übungen sowie Szenarien und Spiele zum Thema
• Gruppendiskussion
• Partner/-innen- und Kleingruppenarbeit
• und natürlich üben, üben und noch einmal üben :-)

• Zielgruppe: Lehrlinge aller Branchen
• Seminarzeiten: 09:00 bis 17:00 Uhr (inkl. 1 Stunde Mittagspause)
• Seminarort: Wird nach der Anmeldung bekanntgegeben.

📌 HINWEIS: Für dieses Bildungsangebot ist eine WKO-Förderung möglich!

Ich möchte zu diesem Thema ein eigenes firmeninternes Training!