Lernen für den Erfolg in der beruflichen Praxis

Diese Formate richten sich an Personen, die Lernprozesse professionell gestalten und begleiten möchten.

Unsere Formate im Bereich pädagogischer Begleitung und Trainingsarbeit richten sich an Fachpersonen, die Lernprozesse professionell gestalten und begleiten möchten. Die Ausbildung «Train the Trainer/in» vermittelt methodisch-didaktische Grundlagen zur erfolgreichen Gestaltung von Trainingsprozessen, während die «Soft Skills Trainer/in»-Ausbildung soziale und personale Kompetenzen zur Anleitung von Gruppen vertieft. Die Weiterbildung «Outdoorpädagogik» eröffnet Wege, Lernsettings in natürlichen Umgebungen wirksam zu nutzen. In der Veranstaltung «Pädagogisch arbeiten» werden Grundprinzipien pädagogischen Handelns systematisch vermittelt und mit Praxisbeispielen verknüpft.

Kompetenzen in pädagogischer Begleitung und Trainingsarbeit

• Train the Trainer/in (Methodik, Didaktik, Trainingspraxis)
• Softskillstrainer/in (soziale und personale Kompetenzvermittlung)
• Outdoorpädagogik (professionelle Gestaltung von Lernprozessen in der Natur)
• Pädagogisch arbeiten (Grundlagen für Bildungsprozesse)

Für Personen mit vorhandener pädagogischer oder organisatorischer Erfahrung (Ausnahmen sind möglich), die sich in bestimmten Bereichen vertiefen möchten.

Vertiefende Qualifizierungen bieten gezielte fachliche Erweiterungen für berufliche Handlungsfelder. Die Begleitung «Mein Weg in die Selbstständigkeit» unterstützt bei der Entwicklung der eigenen beruflichen Perspektive, während «Bildungsbike-Trainer/in» Bewegung und Lernprozesse verbindet. In der «Programmentwicklung»-Weiterbildung werden systematische Planungs- und Evaluationskompetenzen vermittelt. Outdoor-Spezialformate wie «Hochseilgartentrainer/in» und «Mobile Seilarbeit» schaffen praxisorientierte Zugänge zu gruppendynamischen Lernsettings. Ergänzende berufspraktische Module wie «Teamklausuren» oder «Business Boost» fördern die Anwendung fachlicher Kompetenzen im beruflichen Alltag.

Spezialisierte Qualifizierungen und berufliche Vertiefungen

• Mein Weg in die Selbstständigkeit (Eine Begleitung für alle, die sich selbstständig machen möchten)
• Teamklausuren, Business Boost, und weitere berufspraktische Formate
• Bildungsbike-Trainer/in (Praxisorientierte Lernsettings mit Bewegung)
• Programmentwicklung (Strukturierung und Evaluation von Lernangeboten)
• Hochseilgartentrainer/in und Mobile Seilarbeit (Outdoorpädagogische Settings)
• Sicherheit & Schutz (Basislehrgang für Event-Security & Wachorgane)

Module zur Förderung grundlegender beruflicher und sozialer Kompetenzen bei Lehrlingen.

Unsere Angebote für die Lehrlingsbildung stärken grundlegende berufliche Basiskompetenzen. In speziell entwickelten Modulen fördern wir Schlüsselkompetenzen wie Selbstmotivation, Respekt und interkulturelle Zusammenarbeit, unterstützen beim Lernen lernen und vermitteln Kompetenzen in Storytelling, Finanzbildung oder Kundenberatung. Diese Module sind praxisnah gestaltet und leisten einen Beitrag zur beruflichen Integration und Alltagstauglichkeit.

Lehrlingsbildung
Wir bieten zudem gezielte Module zur Förderung beruflicher Basiskompetenzen bei Lehrlingen an, z. B.

• Selbstmotivation, Selbstpräsentation und Lernen lernen
• Respekt, interkulturelle Kompetenz und Storytelling
• Finanzbildung und Freude im Verkauf

Die Bildungsangebote sind didaktisch so aufgebaut, dass Lernen als nachvollziehbarer, strukturierter Prozess gestaltet wird. Inhalte werden schrittweise vermittelt und mit praktischen Anwendungsbeispielen verknüpft. Reflexionsphasen unterstützen die Einordnung des Gelernten in den jeweiligen beruflichen Kontext. Der Lerntransfer wird durch Aufgaben, Übungen, Austauschformate und begleitete Praxisanteile systematisch vorbereitet. Die didaktische Gestaltung orientiert sich an realistischen beruflichen Anforderungen und berücksichtigt unterschiedliche Lerngeschwindigkeiten innerhalb der Gruppe.

Unsere Kurse kombinieren mehrere Komponententypen:

• Strukturierte Inputs, die begrifflich klar angelegt sind
• Anwendungsphasen mit konkreten Aufgaben aus beruflicher Praxis
• Reflexionssequenzen, in denen die Teilnehmenden eigene Erfahrungen einordnen

Diese Kombination fördert sowohl fachliche Kompetenz als auch Transferfähigkeit in den Arbeitsalltag.

Alle Lehrgänge können alternativ als Live-Online-Learning-Variante absolviert werden und führen zu einem zertifizierten Abschluss, der anerkannt und förderbar ist. 

Da unsere Bildungsangebote auf eine begrenzte Teilnehmendenzahl eingeschränkt sind, reserviere bitte rechtzeitig deinen Bildungsplatz.

Wir sind auch in der innerbetrieblichen Ausbildung tätig und können dafür angefordert werden.

Für Anfragen und Themenvorschläge sind wir offen: Gerne realisieren wir für dich die betriebsinterne Aus- und Fortbildung. 

• Outdoortrainings - Draußen gemeinsam Aufgaben bewältigen!
• Gute Kommunikation ist mehr als miteinander reden!
• Wie ist das mit Konflikten?
• Krise, was tun?
• Was brauchen Projekte?
• Wie geht Führungsarbeit?
• Was ist und wie funktioniert Zeitmanagement
• Stress und der Umgang damit
• u.v.a.

• Alle Angebote sind anerkannt und grundsätzlich förderfähig.
• Abschlusszertifikate sind formal dokumentiert und praxisorientiert.
• Präsenz- und Live-Online-Formate entsprechen inhaltlich denselben Qualitätsstandards.

Für Details zu einzelnen Kursen, Terminen, Teilnahmevoraussetzungen und Fördermöglichkeiten nutzen Sie bitte die jeweils verlinkten Angebotsseiten oder nehmen Sie Kontakt auf.