Weich ist unser Ansatz 

📌 HINWEIS: Alle Ausbildungen, Kurse und Schulungen können auch zukünftig in der Online-Learning Variante gebucht werden! Diese Ausbildung ist Bildungskarenztauglich!

Stand: 30. Mai 2023

Alle theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalte sind darauf abgestimmt, damit die Teilnehmenden in die Lage kommen, spezielle „Lern-, Spiel- und Entwicklungsräume“ für den Erwerb sozialer Fertigkeiten zu kreieren und zu „bespielen“.

Die Absolventen/innen sind nach Abschluss der Ausbildung befähigt, selbstständig und professionell SST-Projekte zu planen, vorzubereiten sowie zielgruppen- und bedürfnisorientiert durchzuführen und entsprechend zu evaluieren.

Folgende Inhalte werden in der Ausbildung bearbeitet:

• Einführung in das Berufsfeld
• Anthropologie
• Zielgruppenanalyse
• Diagnostik der Ausgangssituation
• Rollengestaltung
• Spezielle Übungen, Spiele und Projekte
• Umgang mit Konflikten und Krisen
• Prozessgestaltung
• Kommunikation
• Psychohygiene und Stressmanagement
• Rechtliche Grundlagen
• Vorbereitung und Projektplanung
• Dokumentation und Evaluation

Die Ausbildung umfasst 308 UE, die je Ausbildung zeitlich unterschiedlich aufgeteilt und auch als Online-Learning Einheiten abgehalten werden können:

• 4 Seminarblöcke a´ 2,5 Tage (160 UE), 77 UE in der Online-Live-Variante
• 60 Praxisstunden im Praxisprojekt: exkl. der Vor- und Nachbereitungszeit (80 UE)
• 30 Stunden (a´ 60 Minuten) dokumentierte Literaturarbeit (40 UE)
• 15 Stunden (a´ 60 Minuten) kollegiale, dokumentierte Peergruppenarbeit (20 UE)
• Abschlussarbeit im Ausmaß von 20 bis 25 A4 Seiten
• Abschlussfachgespräch

Die Ausbildung zum/zur SST/in richtet sich an Personen, die bereits über eine pädagogische oder psychosoziale Ausbildung verfügen und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen haben und durch ihre besondere Reife die Voraussetzung zum/zur SST/in erfüllen und/oder langjährige Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit dem ausgewählten Betreuungsklientel nachweisen können.

Beispiele:

• Trainer: innen
• Erwachsenenbildner: innen
• Personalentwickler: innen
• Lehrlingsausbildner: innen
• Psychologen: innen
• Psychotherapeuten: innen
• Krankenpflegepersonal
• Altenpflegende
• Lebens- und Sozialberater: innen
• Kindergärtner: Innen, Sonderkindergärtner: innen und Hortpädagogen: innen
• Sozialpädagogen: innen
• Kinderbetreuer: innen
• Lehrer: innen
• Sozialarbeiter: innen
• Sonder- und Heilpädagogen: innen
• Behindertenbetreuer: innen

und Interessierte aus allen Berufsbereichen, die mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen arbeiten und wo Motivations-, Ziel- und Sinnverlust sowie ausgewiesener Maßen fehlende soziale Kompetenzen belastende Themen sind. Ausnahmen zur Zulassung sind in von der Ausbildungsleitung begründeten Fällen möglich!

Bis zum Abschluss der Ausbildung muss von den Teilnehmenden die Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Kurs nachgewiesen werden. Dieser muss mindestens 8 Stunden umfassen und darf nicht länger als 3 Jahre zurückliegen.

Beste gesundheitliche, physische und psychische Verfassung der Teilnehmenden ist Grundvoraussetzung für die Gewährleistung einer reibungsfreien Durchführung eines SST Ausbildung.

Wien: Ausbildungsleitung: Manfred Hofferer

• Ausbildungsart: Kompaktausbildung (Teile können auch als Online-Learning angeboten werden)
• Ausbildungsort: Wien

• Ausbildungszeiten: Freitag/Samstag/Sonntag jeweils von 17:00 bis 21:00, 09:00 bis 18:00 und 09:00 bis 14:00 Uhr bzw. individuell vereinbart.

EINE INVESTITION, DIE SICH RICHTIG LOHNT!

• € 55,- zuzüglich 20% USt. für Aufnahmeverfahren und Erstinterview
• € 2.980,- zuzüglich 20% USt. für die gesamte Ausbildung (inkl. Abschlussprüfung und Seminarunterlagen) zuzüglich anfallende Aufenthaltskosten für Unterkunft und Verpflegung vor Ort. Die Teilnehmendenanzahl ist mit 12 Teilnehmenden festgesetzt.
• Förderungen: Hier findest du Informationen zu Fördermöglichkeiten für die Ausbildung.

Die Ausbildung schließt mit einem BPÖ-Diplom ab und kann in zwei Formen absolviert werden: In Form einer (1) schriftlichen Bestätigung der besuchten Seminare oder aber mit (2) ausbildungsbegleitenden Prüfungen und mittels einer Abschlussarbeit. Im ersten Fall erwirbst du den "Soft Skill Trainer/in" im zweiten Fall den/die "Soft Skill Pädagogen/in".

Wir verfügen über das Ö-CERT Gütesiegel und daher können Teilnehmende aus allen Bundesländern bei ihrem jeweiligen Bildungskonto um Förderungen ansuchen.

Ja, du möchtest die Ausbildung Soft Skill Trainer: in angehen, deine Zukunft und den Weg dorthin mit uns gemeinsam planen und gestalten? Fein!

Wie ist das mit Förderungen in den Bundesländern? Wir verfügen über ISO 9001:2015 und sind ÖCERT anerkannt. Klick auf dein Bundesland und schau dir dazu die Förderrichtlinie an:

• Wien | zur Förderrichtlinie
• Niederösterreich 
• Burgenland
• Steiermark | (1) A/B-Qualifizierung | (2) SFG 
• Oberösterreich | zur Förderrichtlinie
• Kärnten| zur Förderrichtlinie
• Salzburg | zur Förderrichtlinie
• Tirol | zur Rahmenrichtlinie | zur Richtlinie Bildungsgeld update
• Vorarlberg 

Die Ausbildung ist Bildungskarenztauglich und die Kosten können auch vom AMS übernommen werden. Zudem sind die Ausbildungskosten steuerlich absetzbar. (Stand Jänner 2025. Alle Angaben ohne Gewähr)

Wenn du Fragen hast oder zusätzliche Informationen zu diesem Ausbildungsangebot benötigst, dann nimm mit uns Kontakt auf. Mag. Dr. Manfred Hofferer ruft dich gerne zurück. Schick uns deine Nachricht und nenne uns Datum und Zeit, zu der wir dich telefonisch erreichen können.

Bitte nicht vergessen deine Telefonnummer für einen Rückruf anzugeben - DANKE!

• Jonas, 28: Junior-Projektmanager - Für mich war der Kurs ein echter Augenöffner. Als jemand, der gerade erst ins Berufsleben gestartet ist, habe ich oft gezweifelt, ob ich in meiner Rolle wirklich überzeugen kann. Aber durch die Ausbildung habe ich nicht nur fachlich viel gelernt – vor allem habe ich an Selbstvertrauen gewonnen. Die Kursleitung hat mit viel Herzblut gearbeitet und mich richtig mitgenommen. Es war motivierend zu sehen, wie viel Potenzial in Soft Skills steckt und wie wichtig sie im Berufsalltag sind. Ich gehe jetzt mit einem ganz anderen Gefühl in Meetings und Workshops. Rückblickend war das definitiv ein entscheidender Schritt für mich.

• Lea, 26: Trainee Personalentwicklung - Die Ausbildung hat mir geholfen, meine kommunikativen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Besonders hilfreich fand ich die klaren Strukturen und den Praxisbezug. Als Berufseinsteigerin habe ich viel für meine zukünftige Arbeit in der Personalentwicklung mitgenommen – fachlich und persönlich. Herzlichen Dank!

• Michael, Verkaufsleiter im Außendienst - Die Ausbildung zum Soft Skills Trainer bei Bildungspartner hat meine berufliche Praxis spürbar verändert. Gerade im Vertrieb sind Kommunikation, Empathie und überzeugendes Auftreten entscheidend – und genau diese Kompetenzen wurden im Kurs hervorragend geschult. Besonders geschätzt habe ich die direkte Umsetzbarkeit der Inhalte im beruflichen Alltag. Manfred Hofferer hat mit seiner Erfahrung und seinem persönlichen Engagement eine Lernumgebung geschaffen, die sowohl fordernd als auch motivierend war. Für alle, die im Vertrieb arbeiten und ihre Soft Skills gezielt weiterentwickeln wollen, ist diese Ausbildung eine klare Empfehlung.

• Laura, 42: Teamleiterin im Personalwesen
  Die Ausbildung zur Soft Skills Trainerin bei Bildungspartner war für mich eine echte Bereicherung. Die praxisorientierten Inhalte und Impulse sowie die vielfältigen Denk-Aufgaben und Übungen haben mir wertvolle Impulse für meine tägliche Arbeit im HR-Bereich gegeben. Besonders hervorheben möchte ich die angenehme Lernatmosphäre und die professionelle Begleitung durch Manfred Hofferer. Er hat es verstanden, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und mich praxisnah durch die Inhalte zu führen. Ich empfehle die Ausbildung allen, die ihre kommunikativen und zwischenmenschlichen Kompetenzen vertiefen möchten!

• Maria, 28: Personalentwicklerin - Die Onlineausbildung zur Soft Skills Trainerin bei den Bildungspartnern Österreich war für mich eine absolute Bereicherung! Das Programm war intensiv, praxisorientiert und hat mich in allen relevanten Bereichen geschult. Ich fühle mich nun bestens gerüstet, um meine Kompetenzen als Trainerin weiterzuentwickeln und anderen dabei zu helfen, ihre Soft Skills zu stärken. Ich kann die Ausbildung nur weiterempfehlen!
  
  
• Jonas, 35: Unternehmensberater - Als Absolvent der Ausbildung zum Soft Skills Trainer bei Bildungspartner bin ich überaus zufrieden. Die Inhalte waren sehr praxisnah und haben mir geholfen, mein Fachwissen in diesem Bereich erheblich zu erweitern. Besonders beeindruckt hat mich die persönliche Betreuung während der Ausbildung. Manfred Hofferer war immer ansprechbar und hat sich viel Zeit für meine Fragen genommen. Ich kann die Ausbildung jedem empfehlen, der sich für das Training von Soft Skills interessiert!
  
  
• Sophia, 32: Teamleiterin - Die Soft Skills Trainerinnen Ausbildung bei den Bildungspartnern war für mich ein absoluter Game-Changer! Ich habe gelernt, wie man auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmerinnen und Teilnehmer eingeht und sie dabei unterstützt, ihre Soft Skills effektiv zu verbessern. Der praxisorientierte Zugang und die Fallbeispiele haben mir sehr geholfen, das Gelernte direkt umzusetzen. Die Ausbildung hat meinen Horizont erweitert und mir neue berufliche Möglichkeiten eröffnet. Ich bin sehr dankbar für diese Erfahrung!
  
  
• David, 40: Erwachsenenbildner - Die Ausbildung hat meine Erwartungen übertroffen! Als erfahrener Trainer wollte ich meine Kompetenzen im Bereich der Soft Skills erweitern, um meine Zielgruppen noch besser unterstützen zu können. Die Ausbildung war gut strukturiert und vor allem praxisbezogen aufgebaut. Besonders wertvoll waren die zahlreichen Fallbeispiele und Rechercheaufträge, die mir geholfen haben, das Gelernte direkt in meinem Seminararbeitsalltag anzuwenden. Danke: Ich kann die Ausbildung in jedem Fall empfehlen.
  
  
• Heidelinde, 25: Junior-HR - Der Kurs war eine großartige Erfahrung für mich als Berufseinsteigerin. Ich war sehr erstaunt, wie weit das Feld der Soft Skills ist. Die Ausbildungsleitung war sehr erfahren und geduldig und konnten ihr Wissen auf eine inspirierende und motivierende Art und Weise weitergeben. Die Ausbildung hat mir sehr geholfen, mein Selbstbewusstsein als Trainerin zu stärken und mich auf zukünftige Herausforderungen in der Seminararbeit gezielt vorzubereiten. Für mich ist die Ausbildung definitiv ein wichtiger Schritt in meiner beruflichen Entwicklung!

Wenn Du mehr zu unserer Qualitätspolitik wissen möchtest, findest Du hier die entsprechenden Informationen.