Mobile Seilarbeit

Mobile Seilarbeit ist ein pädagogisches Format, bei dem mit mobilen Niedrig- und Hochseilelementen gearbeitet wird. Sie wird in Bildungs-, Trainings- und Entwicklungssettings eingesetzt und ermöglicht erfahrungsorientiertes Lernen in Gruppen. Die eingesetzten Elemente werden temporär aufgebaut und an den jeweiligen Lernort angepasst.

Mobile Seilarbeit findet Anwendung in

• der Erwachsenenbildung
• der Jugend- und Lehrlingsarbeit
• Team- und Organisationsentwicklung
• pädagogischen Projekten im schulischen und außerschulischen Bereich

Der Einsatz erfolgt abhängig von Zielgruppe, Rahmenbedingungen und Lernzielen.

Die Ausbildung entsprecht allen geforderten Standards (ERCA, EN 15567, IAPA) und geht in vielen Bereichen sogar weit darüber hinaus!

Stand: 19. Jänner 2026

Der Lehrgang zum/r Mobilen Seitrainer: in vermittelt das notwendige Wissen und die praktischen Kompetenzen, so dass die Absolvent: innen zur Vorbereitung, Planung und Durchführung mobiler Aufbauten und Seilanlagen befähigt werden und verantwortlich die Leitung von mobilen Seilaktivitäten in den jeweiligen Arbeitsfeldern anbieten und umsetzen können.

Mögliche Lern- und Reflexionsschwerpunkte sind:

• Zusammenarbeit in Gruppen

• Kommunikation und Entscheidungsfindung

• Rollenübernahme und Verantwortung

• Umgang mit Unsicherheit und Grenzen

• Wahrnehmung eigener und fremder Handlungsmuster

Didaktischer Ansatz
Die Arbeit mit Seilelementen folgt einem strukturierten pädagogischen Ablauf:

• Klärung von Zielsetzung und Rahmen

• Einführung in Sicherheits- und Ablaufregeln

• Durchführung der Aufgaben und Übung

• Gemeinsame Reflexion und Auswertung

• Übertragung der Erkenntnisse auf den jeweiligen Arbeits- oder Lernkontext

Die Reflexion ist fester Bestandteil jeder Einheit und bildet die Grundlage für den Lerntransfer.

Sicherheit und Rahmenbedingungen
Mobile Seilarbeit erfolgt unter definierten sicherheitstechnischen Standards. Der Aufbau der Elemente, die Auswahl der Übungen sowie die Begleitung der Gruppe orientieren sich an anerkannten Richtlinien der Seil- und Outdoorpädagogik. Die Durchführung erfolgt durch entsprechend qualifizierte Trainer: innen.

Organisation und Durchführung

• Durchführung an geeigneten Innen- oder Außenstandorten

• Anpassung der Elemente an Gruppengröße und Zielsetzung

• Zeitlicher Umfang abhängig vom vereinbarten Setting

Einordnung
Mobile Seilarbeit ist kein Unterhaltungsangebot und kein Eventformat. Sie ist ein pädagogisches Werkzeug zur strukturierten Arbeit mit Gruppen und Lernprozessen.

• Interessierte Personen, die Ihre Outdoorangebote durch Seilaufbauten im niedrigen, mittleren und hohen Bereich erweitern möchten.
• Personen, die persönliches Interesse an der Thematik haben.
• Menschen, die ein Zusatzeinkommen suchen oder sich in diesem Bereich Selbstständig werden möchten.
• Studierende die neben dem Studium im Bereich der Seilarbeit tätig werden möchten.
• Personen, die bereits in einem erlernten fachspezifischen Beruf im Erlebnis- und/oder Outdoorbereich arbeiten.
• Personen die in ihrer Outdoortätigkeit einen zusätzlichen Schwerpunkt setzen möchten.

In den Lehrgang können Personen mit folgenden Voraussetzungen aufgenommen werden:

• Mindestalter 25 Jahre und körperliche Eignung
• Ersthelferkurs (16 Std. nicht älter als 2 Jahre)
• Klettererfahrung und Erfahrung in der Leitung von Gruppen
• In besonderen Fällen kann die Lehrgangsleitung eine Ausnahme von den Zugangsvoraussetzungen beschließen.
• Ein Antrag auf eine Aufnahme in den Lehrgang ist mittels Lebenslauf und Motivationsschreiben direkt an die Lehrgangsleitung zu richten

Folgende Themen werden im Lehrgang behandelt:

• Einführung in die einschlägige Terminologie der mobilen Seilarbeit.
• Bestimmungen für den Einsatz von Seiltechnik in der mobilen Seilarbeit anhand der dazugehörenden Regelwerke EN-Normen und der ERCA und der Industriestandards des Instituts für alpine Sicherheit.
• Rechtliche Grundlagen in der Mobilen Seilarbeit inkl. Versicherungsfragen.
• Mobile Seilarbeit: Naturschutzbestimmungen.
• Knoten und Bünde für die mobile Seilarbeit inkl. Anwendung.
• Material- und Ausrüstungskunde (Kauf, Verwendung, Lagerung, Wartung und Pflege sowie Ausschuss) inkl. Seilphysik und Sturzfaktoren.
• Effektives Materialmanagement in der mobilen Seilarbeit.
• Konstruktive Besonderheiten in der mobilen Seilarbeit.
• Baumkunde, Baumbeurteilung und Statik inkl. tragende Strukturen.
• Ankerpunkte, Anschlagpunkte, Anschlagsysteme in der mobilen Seilarbeit.
• Vorspanntechnik unter besonderer Berücksichtigung lebender (sich bewegender) Anschlagpunkte
• Einsatzplanung, Briefing und Controlling in der mobilen Seilarbeit.
• Standortwahl inkl. Umfeldkontrolle und Umfeldvorbereitung.
• Sicherheitsbewertung, Gefährdungsermittlung, Gefahrenanalyse und Risikomanagement
• Vorbereitung, Planung und Bau redundanter Sicherungs- und Rettungssysteme.
• Vorbereitung, normenkonforme Planung, Ausführung und Betrieb unterschiedlicher mobiler Seilelemente in niedrigen und hohen Bereichen.
• Spezielle Klettertechnik in der mobilen Seilarbeit.
• Allgemeine Sicherheitsregeln sowie Sicherheitsregeln- und -maßnahmen für den Betrieb mit TeilnehmerInnen nach den Richtlinien der Regelwerke der ERCA und des Instituts für alpine Sicherheit.
• Spezielle Rettungsplanung und Interventions- sowie Bergetechnik in der mobilen Seilarbeit.
• Dokumentation nach Vorkommnissen, Zwischenfällen, Beinaheunfällen und Unfällen.
• Inspektion, Wartung und Pflege der Anlage/n.
• Gesundheitscheck der TeilnehmerInnen inkl. Angst-, Stress- und Panikmanagement

• 10 Ausbildungstage (alternativ 4 Wochenenden) mit 100 Präsenzunterrichtseinheiten,
• 4 Praktikumstagen und
• 25 Stunden Peergruppenarbeit

BPÖ und OP-Austria-Diplom
 
Wir verfügen über das Ö-CERT Gütesiegel und daher können Teilnehmende aus allen Bundesländern bei ihrem jeweiligen Bildungskonto um Förderungen ansuchen.

€ 2.800,- zuzüglich 20% USt. für den gesamten Lehrgang (inkl. Abschlussprüfung und Seminarunterlagen) zuzüglich anfallende Aufenthaltskosten für Unterkunft und Verpflegung vor Ort

• Die Mindestteilnehmendenzahl ist mit 8 und die Maximalteilnehmendenzahl mit 16 Teilnehmenden festgesetzt.
• Förderungen: Hier findest du  Informationen zu Fördermöglichkeiten für deine Weiterbildung

• Termine folgen!
• Ausbildungsort: Infos folgen

Wie ist das mit Förderungen in den Bundesländern? Wir verfügen über ISO 2001:2015 und sind ÖCERT anerkannt. Klick auf dein Bundesland und schau dir dazu die Förderrichtlinie an:

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Die Lehrgangskosten können auch vom AMS übernommen werden. Zudem sind die Ausbildungskosten steuerlich absetzbar. (Stand Mai 2021. Alle Angaben ohne Gewähr)

Wenn du Fragen hast oder zusätzliche Informationen zum Lehrgang benötigst, dann nimm mit uns Kontakt auf. Mario Penz ruft dich gerne zurück. Schick uns deine Nachricht über das Formular und nenne uns Datum und Zeit, zu der wir dich telefonisch erreichen können.